在技校实习已经超过三个月，合同没到期想走可

可以直接走人。依据《劳动合同法》，合同到期即终止，不再受公司约束。《劳动合同法》规定，合同期满劳动关系自然终止，若公司存在管理问题，你可无责任离开。不及时处理可能导致公司继续以合同为由约束你，影响你的职业发展。
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常见处理方式有协商、直接离职、法律维权。建议先与公司协商，协商不成可直接离职，若公司阻挠可寻求法律维权，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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可以离职。具体操作：1.与公司协商，表达离职意愿，争取和平解决；2.若协商无果，直接离职，并保留好相关证据；3.如公司提出异议，依据《劳动合同法》解释合同已到期，或指出公司管理问题，维护自身合法权益。