能告诉我拖欠工资对应的劳动法规定吗？
宁波海曙区律师
2025-03-08
拖欠工资违法，员工可依法维权。依据《劳动法》，拖欠工资员工可解除合同并获赔偿，或向法院申请支付令。不及时处理可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资问题，常见处理方式为解除合同获赔或申请支付令。选择时需考虑自身权益及效率，赔偿金额明确选前者，追求快速解决选后者。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可维权。操作方式：1.与用人单位协商，要求支付；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，向法院起诉，要求赔偿或申请支付令。
下一篇：暂无 了