被辞退的员工赖在公司不走怎么办

针对员工被合法辞退后滞留公司的问题，公司可依法处理。如果员工拒绝离开，可寻求保安协助进行合法劝离。同时，若涉及违法解雇的情况，员工有权要求继续履行劳动合同或主张双倍赔偿。依据《劳动合同法》的相关规定。
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对员工被辞退后不愿离场的情况，公司应先尝试与员工沟通，了解其不愿离去的具体原因，并寻求协商解决方案。协商无果时，可寻求第三方的调解帮助。若仍无法解决争议，公司可依法选择提起诉讼的途径。整个过程需遵循法律程序，确保合规操作。
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针对员工被辞退后滞留公司的问题，公司需依法采取相应措施。对于合法解雇的情况，可以请保安协助处理。如涉及违法解雇，员工有权选择继续履行合约或要求赔偿。在处理过程中，务必确保操作合规，避免矛盾激化，并可寻求法律援助以获取专业支持。