如果劳动合同到期不续签需提前多久告知

劳动合同到期不再续签,应提前合理时间通知对方。根据《劳动合同法》的相关规定,公司不续签时需按照员工工龄支付相应的补偿金。双方应遵守法律法规,确保不续签流程合法,避免因操作不当引发劳动仲裁或法律纠纷。
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劳动合同即将到期不续签时,需提前告知对方,并考虑双方的意愿、合同条款以及相关法律法规。公司应确保支付补偿金符合规定,员工也应了解自身权益。遵循《劳动合同法》的规定,保障双方的合法权益不受损害。

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