公司给的但合同里没写的福利有法律效应吗？
宁波海曙区律师
2025-04-15
合同未写明但公司实际给予的福利，一般有效。依据《民法典》，纯获利益的合同通常有效，但需注意无民事行为能力人情况。不及时处理可能导致权益受损，如公司反悔或福利取消。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同外福利需确认。操作：1.与公司HR沟通，明确福利性质及持续性；2.若沟通无果，咨询律师，了解法律权益；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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