之前公司未给我缴纳社保，现已离职该如何处理

离职后公司未交社保可申请仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者可因用人单位未缴社保提出解除劳动关系，并申请经济补偿及补缴社保。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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离职后社保未缴可仲裁或投诉。选择仲裁需准备相关证据，投诉则可通过劳动监察部门。根据具体情况和证据充分性决定处理方式。
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离职社保未缴，可这样处理：1.准备证据，如工资条、工作证明等，证明劳动关系及社保未缴情况。2.申请劳动仲裁，要求经济补偿和社保补缴，或向劳动监察部门投诉，请求查处并补缴。3.若仲裁或投诉无果，可考虑诉讼途径，维护自身合法权益。