赔偿金额与解除劳动关系协议不符，能挽回损失
宁波海曙区律师
2025-04-06
能挽回损失。依据《劳动合同法》，单位违法解除合同需支付赔偿金。若赔偿金额与协议不符且未及时纠正，可能导致劳动者权益受损，面临经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可挽回。操作如下：1.与单位沟通，指出赔偿金额不符的问题，要求按协议履行；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
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