公司压员工工资不给怎么办
宁波海曙区律师
2025-04-05
公司压工资不发，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，公司未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资，这样处理：1. 举报：向劳动监察部门反映，要求调查处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委提出申请，等待裁决。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
上一篇：法院冻结裁定书提起复议流程
下一篇：暂无 了