工作两年被公司辞退，N+1赔偿怎么算？
宁波海曙区律师
2025-03-25
N+1赔偿根据工作年限和辞退性质确定。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限每满一年赔一个月工资；违法辞退则双倍赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退N+1赔偿计算：1.协商：与公司谈判，争取合理赔偿。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
下一篇：暂无 了